Đức có 3 loại Visa làm việc
Visa đi học nghề (Bao gồm cả trường hợp học một khóa tiếng Đức trước khi học nghề).
Đây là diện Visa cho phép người trên 18 tuổi tới Đức tham gia chương trình đào tạo nghề được tài trợ hoàn toàn bởi Doanh nghiệp Đức.
Visa cho mục đích công nhận trình độ nghề nghiệp đào tạo tại nước ngoài.
Đây là diện Visa cho người đã có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc liên quan được chuyển đổi bằng cấp của mình sang diện được công nhận (một phần hoặc toàn phần) và có thể theo học khóa đào tạo bổ sung kiến thức cần thiết để bù đắp những kiến thức thiếu hụt (đối với diện công nhận một phần) hoặc có thể làm việc cho doanh nghiệp tại Đức (đối với diện công nhận toàn phần).
Visa lao động dành cho người có trình độ chuyên môn đã qua đào tạo đại học.
Đây là diện Visa cho người đã có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc được công nhận và sang Đức để làm việc theo thư mời làm việc của Doanh nghiệp tại Đức.
Điều kiện Visa diện tay nghề Đức
Tùy theo từng loại Visa sẽ có những điều kiện và yêu cầu khác nhau nhưng hầu hết các loại Visa diện tay nghề Đức đều có các yêu cầu sau:
(*) Hiện tại, IMM Consulting đang hợp tác với những đối tác là chuyên gia về tuyển dụng nhân sự nước ngoài tại Đức và có thể mang tới cơ hội học tập và làm việc tại Đức theo các loại Visa Đức dưới đây:
LỢI ÍCH KHI CHỌN DỊCH VỤ IMM CONSULTING
- Toàn bộ chi phí để thực hiện dịch vụ này cực thấp so với tất cả các chương trình định cư nước ngoài khác, khoảng 1,8 tỷ đồng với chương trình định cư Canada và dưới 300 triệu để được nhận Job Offer tại Đức – cho cả gia đình. Hoàn tiền lên đến 100% nếu ứng viên không nhận được Job Offer.
- Nhận được Job Offer ngay sau khi phỏng vấn: 1 đến 3 tuần.
- Nhận được đề cử tỉnh bang (Nomination) tại Việt Nam chỉ sau 3 – 5 tháng.
- Cả gia đình đều được cấp Visa và sang Canada cùng lúc.
- Tất cả các con cái đều được học tập miễn phí và miễn phí bảo hiểm y tế cho cả gia đình tại Canada.
- Mọi thủ tục nộp PR Canada (quyền thường trú vĩnh viễn tại Canada) hoàn tất từ Việt Nam.
- Vợ/Chồng được cấp Giấy Phép Lao Động mở (Open Work Permit) từ Việt Nam.
Câu hỏi thường gặp khi xin Visa Đức
- Bằng chứng chứng minh quan hệ vợ chồng con cái
- Bảo hiểm sức khỏe và đảm bảo nơi ở cho vợ/chồng con cái. Phải được chứng minh bằng khả năng tạo ra tài chính của ứng viên tại thời điểm hiện tại, tại Đức. Lưu ý: Nơi ở phải đảm bảo được không gian đáp ứng cho số lượng thành viên trong gia đình (ít nhất 1 phòng cho một người). Khả năng tài chính là 800Euro/ tháng/ người trong khi mức lương của một Azubi (Ứng viên tham gia chương trình Ausbildung) thường giao động từ €800 – €900/ tháng.
- Vợ/chồng của ứng viên nên biết tiếng Đức, là một lợi thế.
Có thể. Thực tế đã có nhiều ứng viên được tiếp tục làm việc tại Doanh Nghiệp ngay sau khi hoàn tất chương trình Ausbildung dưới dạng Hợp đồng Lao Động Dài Hạn. Hoặc không, ứng viên có thể tiếp tục ở lại nước Đức (tạm trú Đức) theo diện “Job Seeker Visa” để tìm công việc dưới hợp đồng lao động chính thức và dài hạn.
Các khóa học dành cho Azubi thường bắt đầu từ thời điểm tháng 8. Thời gian để thụ lý hồ sơ bao gồm: Nộp hồ sơ, chờ lịch phỏng vấn với doanh nghiệp, xin nhập học tại cơ sở đào tạo mà doanh nghiệp liên kết, chờ hồ sơ được chấp thuận bởi Sở lao động Đức, xin Visa Đức. Do đó, để kịp hồ sơ nhập học, ứng viên cần tiến hành nộp hồ sơ tới các doanh nghiệp và trường học muộn nhất từ tháng 10, tháng 11 của năm trước đó.
Doanh nghiệp sẽ là đối tượng chi trả cho chương trình đào tạo dành cho Azubi tại cơ sở đào tạo liên kết. Ngoài ra, Azubi cũng sẽ được trả lương trong quãng thời gian thực hành tại doanh nghiệp.
Những chi phí khác ứng viên cần chi trả là phí dịch vụ thụ lý hồ sơ và phí chính phủ trước đó để hoàn thành hồ sơ.
Có thể. Tuy nhiên IMM không khuyến khích Azubi thay đổi ngành học và làm trong lúc đang theo đuổi chương trình Ausbildung tại Đức vì điều đó có thể dẫn đến nhiều rủi ro về Visa. Do đó, IMM khuyến khích ứng viên cân nhắc kỹ càng về ngành học cũng như có sự chuẩn bị kỹ về khả năng tiếng Đức trước khi bắt đầu tham gia chương trình Ausbildung tại Đức.
Có thể. Đức cho phép mọi người có thể làm các công việc “Mini Jobs” trong lúc đang học tập hoặc làm việc tại Đức miễn sao công việc đó không ảnh hưởng tới việc học cũng như công việc chính hiện tại. Mini-Job là một hình thức việc làm bán thời gian cho phép các cá nhân kiếm được thu nhập hạn chế và được một số ưu tiên về các khoản thuế hay các khoản đóng góp an sinh xã hội thông thường. Tuy nhiên, Azubi cần thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về thuế theo luật của Đức đối với công việc Mini-job của mình.
Tại sao chọn Đức?
Nước Đức không chỉ có một lịch sử lâu đời mà còn là quốc gia phát triển và trung tâm văn hóa, nghệ thuật của Châu Âu. Đức có nền kinh tế lớn mạnh bậc nhất khu vực. Đây cũng là điểm đến yêu thích của du học sinh và người lao động trên toàn thế giới.
1. Kinh tế Đức
Khi nhắc đến kinh tế châu Âu thì không thể không nhắc đến nước Đức. Nước Đức là nơi đóng vai trò rất quan trọng cho nền kinh tế châu Âu, là quốc gia góp phần định hình cục diện kinh tế thế giới trong quá khứ và kể cả hiện tại.
Đây cũng là một trong những nền kinh tế hàng đầu và có sức ảnh hưởng trên thế giới, có vai trò dẫn dắt kinh tế của toàn khối Liên minh Châu Âu.
2. GDP bình quân: 4.430 tỷ USD (2023)
3. Thời tiết/Khí hậu:
4. Giáo dục
Ở Đức, giáo dục được coi là một trong những yếu tố quan trọng cho việc phát triển đất nước. Vì vậy, sinh viên học đại học sẽ không phải trả tiền học phí, chỉ trả tiền sách giáo khoa, nhà ở hoặc sinh hoạt nếu đi học xa nhà. Sinh viên quốc tế cũng có cơ hội học đại học miễn phí hoặc với chi phí rất thấp tại Đức.
Theo nghiên cứu được thực hiện bởi Study.EU năm 2018, Đức là quốc gia hấp dẫn nhất đối với sinh viên nước ngoài. Bảng xếp hạng dựa trên ba tiêu chí: chất lượng giáo dục, học phí và điều kiện sống, bao gồm định hướng nghề nghiệp.
5. Y tế
Hệ thống y tế tại CHLB Đức được đánh giá có chất lượng cao hàng đầu thế giới với mức chi tiêu cho y tế tại quốc gia này chiếm khoảng 11% GDP (trong khi đa số các quốc gia khác chỉ ở mức 8,4% GDP) và số lượng bệnh viện lớn (1.900 bệnh viện cho 82 triệu dân).
